Travailler à l'Institut

Le recrutement des personnels statutaires (permanents) se fait par voie de concours auprès du CNRS ou de l’Université Grenoble Alpes (UGA). Tous les ans, une campagne nationale de recrutement a lieu en janvier pour les chercheurs, en mars ou avril pour les enseignants-chercheurs et en juin pour les personnels techniques.

L’Institut Néel a défini des profils de recrutement prioritaires, c’est-à-dire des thèmes scientifiques vers lesquels il souhaite attirer de nombreuses candidatures de chercheurs et enseignants-chercheurs.

Cependant, quand les concours sont ouverts thématiquement, cette indication ne doit pas empêcher les candidats qui souhaitent aborder un sujet de recherche en dehors de ces profils de contacter l’équipe de leur choix et de candidater.